NWIR busca a los futuros líderes de la industria a través del programa BOOTS

Por The Coffee Shops®, traducido por Alberto Torres. 

Las oportunidades de liderazgo brindan a los profesionales del techado la posibilidad de contribuir al futuro de la asociación. 

Para los profesionales del techado que buscan desempeñar un papel más activo en el futuro de la industria, National Women in Roofing (NWIR) ofrece varias oportunidades de liderazgo a través de su programa BOOTS, siglas de Building Our Organization Through Service (Fortaleciendo nuestra organización a través del servicio). 

Como asociación impulsada por voluntarios y dedicada a promover y apoyar a las mujeres en la industria del techado, NWIR depende de miembros dispuestos a compartir su tiempo, experiencia y perspectivas. El programa BOOTS ayuda a los miembros a involucrarse más en la organización y, al mismo tiempo, crea un camino para ocupar puestos de liderazgo, incluyendo posiciones en la Mesa Directiva de NWIR. 

Tras recientes cambios en su estructura de gobierno, diseñados para fortalecer la asociación y ampliar las oportunidades de participación de sus miembros, NWIR está aceptando solicitudes para varios puestos en la mesa para el periodo 2026-2027. Las posiciones disponibles incluyen secretario del Comité Ejecutivo, enlace con la comunidad hispana, presidente electo de Alianzas de la Industria y una posición como representante general de la industria. 

El puesto de secretario del Comité Ejecutivo representa el primer paso en el proceso de sucesión de liderazgo de NWIR. La posición requiere un compromiso de cinco años que culmina con el cargo de presidente de la Mesa Directiva. Los demás puestos ofrecen oportunidades para ayudar a dirigir iniciativas estratégicas, fortalecer las relaciones dentro de la industria y garantizar que las voces de los miembros estén representadas a medida que la organización continúa creciendo. 

Una de las posiciones más importantes disponibles es la de enlace con la comunidad hispana, que ayuda a garantizar que las perspectivas y contribuciones de los profesionales hispanos de la industria del techado estén representadas dentro de la organización. NWIR también busca un presidente electo de Alianzas de la Industria, un puesto enfocado en crear y mantener relaciones con organizaciones que apoyan la misión de NWIR, tanto dentro como fuera de la industria del techado. 

Ocupar un puesto de liderazgo voluntario ofrece beneficios que van más allá del reconocimiento profesional. Los miembros de la mesa y líderes de comités tienen la oportunidad de influir en iniciativas de la industria, ampliar sus redes profesionales, desarrollar habilidades de liderazgo y apoyar programas que ayudan a reclutar, capacitar y orientar a la próxima generación de profesionales del techado. 

Además de las posiciones en la junta, NWIR también está aceptando solicitudes para puestos de presidente electo de diferentes comités. Bajo la estructura de gobierno actualizada de la organización, estos líderes trabajan junto con los presidentes de los comités y, con frecuencia, avanzan hacia futuras posiciones que incluyen derecho a voto en la Mesa Directiva. Este enfoque ayuda a crear una sólida trayectoria de líderes comprometidos con el éxito a largo plazo de NWIR. 

Las solicitudes para estas oportunidades de liderazgo están abiertas desde ahora hasta el 15 de noviembre de 2026. Ya sea que quieras ampliar tu impacto en la industria, apoyar iniciativas importantes o ayudar a crear oportunidades para otros, el programa BOOTS ofrece una manera significativa de involucrarte y servir a la comunidad del techado. 

Los profesionales interesados pueden conocer más sobre las posiciones disponibles y enviar su solicitud a través de la página de oportunidades de voluntariado de la Mesa Directiva de NWIR antes de la fecha límite del 15 de noviembre.